Уважаемый коллега!
Добро пожаловать в нашу организацию! Мы рады, что вы стали частью команды и делаете первые шаги в профессии.
В начале пути особенно важна поддержка опытного наставника: он поможет разобраться в рабочих процессах, сориентироваться в требованиях и нормативной базе, а также справиться с профессиональными и эмоциональными нагрузками, характерными для нашей работы.
Ваша адаптация — наша общая задача. Наставник будет сопровождать вас на каждом этапе: от знакомства с алгоритмами до отработки сложных кейсов. Мы стремимся сделать ваш вход в профессию максимально плавным и уверенным.
Если у вас возникают вопросы или потребуется дополнительная поддержка, не стесняйтесь обращаться — мы здесь, чтобы помочь.
Чтобы вам было проще сориентироваться в новых задачах, мы кратко описали ваши функции, права и обязанности. Также подготовили комплект документов, которые понадобятся на этапе адаптации и при подготовке к периодической аккредитации. Используйте эти материалы как опору — они помогут выстроить процесс и ничего не упустить.
Желаем вам успешного старта и профессионального роста!
Функции наставляемого
- добросовестно осваивать должностные обязанности и профессиональные навыки в соответствии с индивидуальным планом наставничества;
- выполнять практические задания и контрольные мероприятия, предусмотренные программой наставничества, в установленные сроки;
- применять на практике рекомендации наставника, устранять выявленные ошибки и недочёты под его руководством;
- своевременно информировать наставника о возникающих трудностях и вопросах, требующих методической поддержки;
- соблюдать установленные в организации требования к оформлению медицинской и экспертной документации, правила работы с вещественными доказательствами и биоматериалом, а также сроки проведения экспертиз;
- участвовать в оценочных процедурах (анкетирование, контрольные разборы, тестирование) для определения уровня освоения компетенций.
Права наставляемого
- участвовать в составлении индивидуального плана;
- обращаться к наставнику за помощью по вопросам, связанным с должностными обязанностями;
- обращаться к руководителю структурного подразделения с ходатайством о замене наставника.
Обязанности наставляемого
- изучать законодательство Российской Федерации, локальные акты медицинской организации и руководствоваться ими при исполнении должностных обязанностей;
- выполнять мероприятия индивидуального плана в установленные в нем сроки;
- выполнять указания и рекомендации наставника по исполнению должностных обязанностей;
- совершенствовать профессиональные навыки, практические приемы и способы качественного исполнения должностных обязанностей;
- устранять совместно с наставником допущенные ошибки;
- проявлять дисциплинированность, организованность и культуру в работе;
- обучаться наиболее рациональным приемам и передовым методам работы;
- самостоятельно выполнять задания непосредственного руководителя с учетом рекомендаций наставника;
- усваивать опыт, переданный наставником, обучаться практическим решениям поставленных задач;
- учитывать рекомендации наставника, выполнять индивидуальный план мероприятий по наставничеству.
Программа адаптации
Сведения о прохождении наставничества
Анкета от наставляемого
Отчет наставляемого
Индивидуальный план
Анкета о работе наставника